入社を決めた理由は？

一日職場体験に参加した際、社員の方が社長に直接相談するなど役職に関わらずコミュニケーションが取れていたので、風通しの良い会社だと感じ、入社を決めました。

入社後一番うれしかったこと

入社当初は、出来ることも少なく覚えることは多くて大変でしたが、だんだん任せてもらえる仕事が増え、自身の成長を実感できた時が一番嬉しかったです。

社風を一言でいうと

風通しの良い社風だと思います。新卒の若手から70代の超ベテランまで年齢層は幅広いですが、気軽に質問できる環境があります。

入社を決めた理由は？

就活中、製作工程を知った上で製品を作りたいという思いがありました。入社前の一日体験で、仕事内容とジョブローテーションの考え方が一致したため入社を決めました。

入社後一番大変だったこと

カスタム製品なので一製品ごとに違いがあり、覚えるのが大変でした。

社風を一言でいうと

先輩後輩の関係はしっかりしつつ、助け合い精神があると思います。

現在の担当業務

製造課で巻線係を担当しています。専用の機械で紙製の巻箱に銅線を巻いていく、工程の始めに位置する重要な作業です。設計から出された図面から、立体的なコイルに完成させた時に、『ものづくり』の楽しさを感じます。

仕事のなかで成長を感じたこと

様々な疑問を多く持っていく中で『なぜ』を考え、答えを求めるために行動するところが、成長したと感じます。

社風を一言でいうと

業務の壁を越えることに障害がない開けた会社。

現在の担当業務

試作品の設計です、計画立案、使用材料の選定や、試作品の製作、性能評価(温度上昇、部分放電、耐電圧など)が主な仕事です。

仕事のなかで成長を感じたこと

要望通りの性能の製品を作り、お客様に喜ばれた時。自身の設計した製品が形になった時。難易度の高いものや今までに作ったことのないものを設計し、完成した時。

社風を一言でいうと

困った時に誰かが助けてくれる。

入社を決めた理由は？

就職活動をするにあたり、営業は向いてないと考えていたので、営業職を候補から外していました。そんな中、一日体験を通じモノ作りの現場を見て、モノ作りを体験したことで、トランスに対する知識はありませんでしたが、製品の紹介や顧客とのコミュニケーションにチャレンジしたいと思い、入社を決めました。

仕事のなかで成長を感じたこと

最初は電話を受けるのもテレアポするのも緊張し、受け答えが上手く出来なかったり、説明が変になったりしていました。続けていく中で、受け答えや説明に戸惑いがなくなっていき、最近では訪問してのPRに繋がる事が増えてきました。

社風を一言でいうと

先輩や上司の方への質問がしやすい雰囲気があり、分からない事を質問をしても、親身に相談や考え方を教えて頂ける。

現在の担当業務

全体管理、採用、人事評価運営、HP管理、社内システム管理など、会社全体に関わる部署です。現在はその中で、社内システム管理、HP管理を中心に行なっています。様々なことを内製化していて、データベースの構築やwebサイトの更新、動画作成など、全て自分たちで行なっています。

将来目指すキャリアビジョン

『データから見えてくる改善項目』データベースもwebサイトもそこから様々なデータが集まってきます。Webやデータベースといった、ものづくりとは別の技術を高め、日々集まるデータを分析し、会社全体の生産性向上に寄与していきたいです。

社風を一言でいうと

自分の仕事はここまでと範囲を狭めず最後まで取り掛かれる。